സർഗ്ഗാത്മകതയുടെ ശക്തി: ദൈനംദിന ജീവിതത്തിൽ പുതുമകൾ അഴിച്ചുവിടുന്നു(Sargaathmakathayude shakthi: dainandina jeevithathil puthumakal azhichuvidunnu)

ഓരോ ദിവസവും ഒരേ കാര്യങ്ങൾ തന്നെ ആവർത്തിച്ച് മടുക്കുന്നുണ്ടോ? ഉണരുക, ജോലി ചെയ്യുക, കഴിക്കുക, ഉറങ്ങുക, വീണ്ടും ഉണരുക…ഇങ്ങനെ ഒരു ലൂപ്പിൽ കുടുങ്ങിയത് പോലെ തോന്നുന്നുണ്ടോ? എന്നാൽ ഒരു രഹസ്യായുധം നിങ്ങൾക്കുള്ളിലുണ്ട്, ഈ മടുപ്പൻ ജീവിതത്തെ മാറ്റിമറിക്കാൻ കഴിവുള്ള ഒരു ശക്തി. അതാണ് സർഗ്ഗാത്മകത (Creativity). ഇത് കലാകാരന്മാർക്കും കണ്ടുപിടുത്തക്കാർക്കും മാത്രമുള്ളതല്ല; ഏതൊരാൾക്കും ഉപയോഗിക്കാവുന്ന ഒരു കഴിവാണ്. ഇത് നിങ്ങളുടെ ജീവിതത്തിലെ എല്ലാ മേഖലയിലും മാറ്റങ്ങൾ വരുത്തും. നിങ്ങളുടെ ഉള്ളിലെ ഈ കഴിവിനെ എങ്ങനെ പുറത്തെടുക്കാമെന്നും ജീവിതം, ജോലി, വിനോദം എന്നിവയിൽ എങ്ങനെ മാറ്റങ്ങൾ വരുത്താമെന്നും നോക്കാം.

സർഗ്ഗാത്മകതയുടെ കാതൽ: കലയിൽ ഒതുങ്ങുന്നില്ല

സർഗ്ഗാത്മകത എന്നാൽ ചിത്രകാരന്മാരുടെയും സംഗീതജ്ഞരുടെയും എഴുത്തുകാരുടെയും കഴിവായി കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു. എന്നാൽ ഒരു ബ്രഷോ ഗിറ്റാറോ പേനയോ കയ്യിലെടുത്ത് പ്രചോദനം തേടുന്ന ഒരാളെയാണ് നമ്മുക്ക് പെട്ടെന്ന് ഓർമ്മ വരുന്നത്. കല സർഗ്ഗാത്മകതയുടെ ഭാഗമാണെങ്കിലും അത് അതിന്റെ ഒരു ചെറിയ ഭാഗം മാത്രമാണ്. പുതിയതും ഉപയോഗപ്രദവുമായ ആശയങ്ങൾ ഉണ്ടാക്കാനുള്ള കഴിവാണ് സർഗ്ഗാത്മകതയുടെ കാതൽ. മറ്റുള്ളവർ കാണാത്ത ബന്ധങ്ങൾ കണ്ടെത്താനും, ചിട്ടകളെ ചോദ്യം ചെയ്യാനും, ചെറുതും വലുതുമായ പ്രശ്നങ്ങൾക്ക് നൂതനമായ പരിഹാരങ്ങൾ കണ്ടെത്താനുമുള്ള കഴിവാണ് ഇത്. ഒരു പുതിയ കෑමകം ഉണ്ടാക്കുന്ന പാചകക്കാരൻ, കുറഞ്ഞ ചിലവിൽ പാലം പണിയുന്ന എഞ്ചിനീയർ, കുട്ടികളെ ആകർഷിക്കുന്ന രീതിയിൽ പഠിപ്പിക്കുന്ന ഒരു അധ്യാപകൻ എന്നിവരെല്ലാം സർഗ്ഗാത്മകത ഉപയോഗിക്കുന്നവരാണ്.

സർഗ്ഗാത്മകത കുറഞ്ഞ ആളുകൾക്ക് മാത്രം കിട്ടുന്ന ഒരു ദിവ്യ സമ്മാനമല്ല; ഇത് വളർത്താനും മെച്ചപ്പെടുത്താനും കഴിയുന്ന ഒരു കഴിവാണ്. വ്യത്യസ്തമായ രീതിയിൽ ചിന്തിക്കുക (divergent thinking), ആശയങ്ങളെ വിലയിരുത്തി മെച്ചപ്പെടുത്തുക (convergent thinking), പരസ്പരം ബന്ധമില്ലാത്ത കാര്യങ്ങളെ തമ്മിൽ ബന്ധിപ്പിക്കുക (associative thinking) തുടങ്ങിയ കഴിവുകൾ ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു. ജിജ്ഞാസ, പരീക്ഷിക്കാനുള്ള മനസ്സ, പരാജയങ്ങളെ പഠനത്തിനുള്ള അവസരമായി കാണാനുള്ള കഴിവ് എന്നിവയാണ് സർഗ്ഗാത്മകതയുടെ ഇന്ധനം. Harvard Business Review നടത്തിയ ഒരു പഠനത്തിൽ, പരീക്ഷണങ്ങളെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയും പരാജയങ്ങളെ അംഗീകരിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന കമ്പനികൾ കൂടുതൽ മികച്ച രീതിയിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നു എന്ന് കണ്ടെത്തി. സർഗ്ഗാത്മകത വളർത്തുന്നതിനുള്ള നല്ലൊരു അന്തരീക്ഷം ഉണ്ടാകേണ്ടത് അത്യാവശ്യമാണ്.

സർഗ്ഗാത്മകതയുടെ ഒരു പ്രധാന കാര്യം പരിമിതികളാണ്. പരിമിതികൾinnovations ഉണ്ടാക്കാൻ സഹായിക്കും. ഒരു ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള സാഹചര്യത്തിൽ തലച്ചോറ് കൂടുതൽ ചിന്തിക്കുകയും, പുതിയ വഴികൾ കണ്ടെത്താൻ ശ്രമിക്കുകയും ചെയ്യും. കുറഞ്ഞ പൈസക്ക് ഒരു startup തുടങ്ങുമ്പോൾ, പരസ്യം ചെയ്യാൻ പൈസ ഇല്ലാത്തതുകൊണ്ട് social media ഉപയോഗിച്ച് ഒരുപാട് പേരിലേക്ക് എത്താൻ ശ്രമിക്കും. ഇവിടെ പരിമിതികൾ ഒരു പുതിയ കണ്ടുപിടുത്തത്തിന് കാരണമാകുന്നു. ഒരു ചൊല്ല് പോലെ “ആവശ്യമാണ് കണ്ടുപിടുത്തത്തിന്റെ അമ്മ.”

കൂട്ടായ്മയും വ്യത്യസ്ത ചിന്താഗതികളും ഉള്ള അന്തരീക്ഷത്തിൽ സർഗ്ഗാത്മകത തഴച്ചുവളരുന്നു. വ്യത്യസ്ത പശ്ചാത്തലങ്ങളിൽ നിന്നും വ്യത്യസ്ത ചിന്താഗതികളുമുള്ള ആളുകൾ ഒത്തുചേരുമ്പോൾ, അവർക്ക് കൂടുതൽ ആശയങ്ങൾ ഉണ്ടാക്കാനും പരസ്പരം ചോദ്യം ചെയ്യാനും കഴിയും. Pixar Animation Studios- ന്റെ വിജയം ഒരു ഉദാഹരണമാണ്. Pixar-ൽ ആർട്ടിസ്റ്റുകളും എഴുത്തുകാരും എഞ്ചിനീയർമാരും ഒരുമിച്ച് പ്രവർത്തിക്കുകയും ആശയങ്ങൾ പങ്കുവെക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. അതുപോലെ, വ്യത്യസ്ത ടീമുകൾ കൂടുതൽ മികച്ച രീതിയിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നു, കാരണം അവർക്ക് വ്യത്യസ്ത അനുഭവങ്ങളും കാഴ്ചപ്പാടുകളും ഉണ്ടാകും.

അനിശ്ചിതത്വത്തെ സ്വീകരിക്കാനുള്ള കഴിവും സർഗ്ഗാത്മകതയ്ക്ക് അത്യാവശ്യമാണ്. പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കാൻ ശ്രമിക്കുമ്പോൾ പൂർണ്ണമല്ലാത്ത വിവരങ്ങളെ ആശ്രയിക്കേണ്ടി വരും. വ്യത്യസ്ത രീതിയിൽ പരീക്ഷണം നടത്താനും തെറ്റുകളിൽ നിന്ന് പഠിക്കാനുമുള്ള മനസ്സുണ്ടാവണം. Post-it note- ന്റെ കണ്ടുപിടുത്തം ഇതിന് ഒരു ഉദാഹരണമാണ്. 3M-ലെ Spencer Silver എന്ന ശാസ്ത്രജ്ഞൻ ഒരു സൂപ്പർ-സ്ട്രോങ്ങ് പശ (adhesive) ഉണ്ടാക്കാൻ ശ്രമിച്ചപ്പോൾ, അബദ്ധത്തിൽ ഒട്ടിച്ചാൽ എളുപ്പം മാറ്റാൻ കഴിയുന്ന ഒരു പശ ഉണ്ടാക്കി. വർഷങ്ങളോളം ഇത് ആരും ഉപയോഗിക്കാതെ വെച്ചിരുന്നു. പിന്നീട് Art Fry എന്ന മറ്റൊരു 3M ജീവനക്കാരൻ അത് bookmark ആയി ഉപയോഗിക്കാൻ പറ്റുമെന്ന് മനസ്സിലാക്കിയപ്പോഴാണ് Post-it note ഉണ്ടാക്കുന്നത്. ആദ്യത്തെ “പരാജയം” ഒരുപാട് ആളുകൾ ഉപയോഗിക്കുന്ന ഒരു invention ആയി മാറി.

നിങ്ങളുടെ വ്യക്തി ജീവിതത്തിൽ സർഗ്ഗാത്മകത

ജോലിയിൽ മാത്രമല്ല, വ്യക്തി ജീവിതത്തിലും സർഗ്ഗാത്മകത സന്തോഷവും സംതൃപ്തിയും നൽകുന്നു. പാചകം ചെയ്യുക, പൂന്തോട്ടം ഉണ്ടാക്കുക, എഴുതുക, പാട്ട് വായിക്കുക, അല്ലെങ്കിൽ സ്വയം പ്രകടിപ്പിക്കാനും ഭാവനയെ പര്യവേക്ഷണം ചെയ്യാനും അനുവദിക്കുന്ന ഏതെങ്കിലും കാര്യങ്ങളിൽ ഏർപ്പെടുക.

പാചകം ചെയ്യുന്നതിനെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കുക. കൃത്യമായ അളവുകൾ പിന്തുടരുന്നതിന് പകരം, വ്യത്യസ്ത ചേരുവകളും രുചികളും പരീക്ഷിക്കുക. തെറ്റുകൾ സംഭവിക്കാൻ സാധ്യതയുണ്ട്; ഒരു പാചക “ദുരന്തം” പോലും ഒരു പഠനാനുഭവമായിരിക്കും. Michelin-star കിട്ടുന്ന ഒരു വിഭവം ഉണ്ടാക്കുക എന്നതല്ല ലക്ഷ്യം, നിങ്ങളുടെ ഇന്ദ്രിയങ്ങളെ ആകർഷിക്കുകയും, പുതിയ രുചികൾ കണ്ടെത്തുകയും, ഭക്ഷണത്തിലൂടെ നിങ്ങളുടെ സർഗ്ഗാത്മകത പ്രകടിപ്പിക്കുകയുമാണ് ലക്ഷ്യം. അതുപോലെ, പൂന്തോട്ടം ഉണ്ടാക്കുന്നതും വളരെ ക്രിയാത്മകമായ കാര്യമാണ്. നിങ്ങൾക്ക് സ്വന്തമായി പൂന്തോട്ടം ഉണ്ടാക്കുകയും, പരസ്പരം ചേരുന്ന ചെടികൾ തിരഞ്ഞെടുക്കാനും, വ്യത്യസ്ത രീതിയിൽ ലാൻഡ്സ്കേപ്പിംഗ് ചെയ്യാനും കഴിയും. വിത്തിൽ നിന്ന് ചെടി വളർത്തുന്നത് സന്തോഷം നൽകുന്ന ഒരു കാര്യമാണ്.

എഴുതുന്നത്, അത് ഡയറി എഴുതുകയാണെങ്കിൽ പോലും, സ്വയം പ്രകടിപ്പിക്കാനും സർഗ്ഗാത്മകത കണ്ടെത്താനുമുള്ള ഒരു നല്ല വഴിയാണ്. നിങ്ങളുടെ ചിന്തകളെയും, വികാരങ്ങളെയും, അനുഭവങ്ങളെയും കുറിച്ച് എഴുതാം, അല്ലെങ്കിൽ കഥകൾ, കവിതകൾ, പാട്ടുകൾ എന്നിവ ഉണ്ടാക്കാം. നിങ്ങളുടെ ചിന്തകളെ വാക്കുകളാക്കുന്നത് therapeutic ആണ്, കൂടാതെ നിങ്ങളെക്കുറിച്ച് കൂടുതൽ മനസ്സിലാക്കാൻ സഹായിക്കുകയും ചെയ്യും. പാട്ട് വായിക്കുന്നതും നിങ്ങളുടെ സർഗ്ഗാത്മകതയെ പുറത്ത് കൊണ്ടുവരാൻ സഹായിക്കും.

ഒരു വളർച്ചാ mindset ഉണ്ടാക്കുന്നത് നിങ്ങളുടെ സർഗ്ഗാത്മകതയെ മെച്ചപ്പെടുത്താൻ സഹായിക്കും. കഴിവുകളും ബുദ്ധിയും കഠിനാധ്വാനത്തിലൂടെ വളർത്താൻ കഴിയുമെന്നുള്ള വിശ്വാസമാണ് വളർച്ചാ mindset. വെല്ലുവിളികളെ ആത്മവിശ്വാസത്തോടെ നേരിടാനും തെറ്റുകളിൽ നിന്ന് പഠിക്കാനും ഇത് സഹായിക്കും. Carol Dweck എന്ന psychologist വളർച്ചാ mindset നെക്കുറിച്ച് ഒരുപാട് പഠനങ്ങൾ നടത്തിയിട്ടുണ്ട്. ഒരു വളർച്ചാ mindset ഉള്ള ആളുകൾ കൂടുതൽ resilient ഉം ലക്ഷ്യങ്ങൾ നേടാൻ കൂടുതൽ സാധ്യതയുള്ളവരുമാണ് എന്ന് കണ്ടെത്തിയിട്ടുണ്ട്.

നിങ്ങളുടെ ദിനചര്യയിൽ mindfulness practices ചെയ്യുന്നത് സർഗ്ഗാത്മകതയെ വളർത്താൻ സഹായിക്കും. Mindfulness എന്നാൽ ഒരു കാര്യത്തിൽ ശ്രദ്ധയും വിമർശനങ്ങളുമില്ലാതെ ഇരിക്കുക. ശ്വാസം, ചിന്തകൾ, അനുഭൂതികൾ എന്നിവയിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുക. ഇത് സമ്മർദ്ദം കുറയ്ക്കാനും ഏകാഗ്രത മെച്ചപ്പെടുത്താനും സഹായിക്കും. Mindfulness ധ്യാനം divergent thinking മെച്ചപ്പെടുത്താൻ സഹായിക്കുമെന്നും പഠനങ്ങൾ തെളിയിക്കുന്നു.

നിങ്ങൾക്ക് പ്രചോദനം നൽകുന്ന ആളുകളുമായും സ്ഥലങ്ങളുമായും സമയം ചെലവഴിക്കുന്നത് സർഗ്ഗാത്മകതയെ വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ സഹായിക്കും. നിങ്ങളെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയും വ്യത്യസ്തമായി ചിന്തിക്കാൻ പ്രേരിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന ആളുകളുമായി സമയം ചെലവഴിക്കുക. മ്യൂസിയങ്ങൾ, ആർട്ട് ഗാലറികൾ, മറ്റ് സാംസ്കാരിക സ്ഥാപനങ്ങൾ സന്ദർശിക്കുക. പുസ്തകങ്ങൾ വായിക്കുക, സംഗീതം കേൾക്കുക, നിങ്ങളുടെ ഭാവനയെ ഉത്തേജിപ്പിക്കുന്ന സിനിമകൾ കാണുക. പുതിയ ആശയങ്ങളുമായി ഇടപഴകുന്നത് നിങ്ങളുടെ ചിന്താഗതികളെ വികസിപ്പിക്കുകയും സർഗ്ഗാത്മകതയെ ഉത്തേജിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യും. വ്യത്യസ്ത സ്ഥലങ്ങളിലേക്ക് യാത്ര ചെയ്യുകയും വ്യത്യസ്ത സംസ്കാരങ്ങൾ അനുഭവിക്കുകയും ചെയ്യുക. ഇത് നിങ്ങളുടെ കാഴ്ചപ്പാടുകൾ വികസിപ്പിക്കാനും പുതിയ ആശയങ്ങൾക്ക് പ്രചോദനം നൽകാനും സഹായിക്കും.

ജോലിസ്ഥലത്തെ വിപ്ലവം: സർഗ്ഗാത്മകത ഒരു മത്സര നേട്ടം

ഇന്നത്തെ ബിസിനസ് ലോകത്ത്, സർഗ്ഗാത്മകത ഒരു നല്ല കാര്യം മാത്രമല്ല; ഇതൊരു മത്സര നേട്ടമാണ്. നൂതനത്വത്തെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയും ജീവനക്കാരെ സർഗ്ഗാത്മകമായി ചിന്തിക്കാൻ പഠിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന കമ്പനികൾക്ക് മാറ്റങ്ങൾ വരുത്താനും വിപണി ആവശ്യകതകൾക്ക് അനുസരിച്ച് പ്രവർത്തിക്കാനും കഴിയും.

ജോലിസ്ഥലത്ത് സർഗ്ഗാത്മകത വളർത്താനുള്ള പ്രധാന വഴികളിലൊന്ന്, ജീവനക്കാർക്ക് ആശയങ്ങൾ പങ്കുവെക്കാനും, ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കാനും, തെറ്റുകൾ പറ്റിയാൽ തുറന്ന് പറയാനും കഴിയുന്ന ഒരു അന്തരീക്ഷം ഉണ്ടാക്കുക എന്നതാണ്. ഇങ്ങനെയുള്ള ഒരന്തരീക്ഷത്തിൽ ജീവനക്കാർക്ക് കൂടുതൽ engaged ആവാനും സർഗ്ഗാത്മകമായി പ്രവർത്തിക്കാനും കഴിയും. Amy Edmondson എന്ന Harvard Business School-ലെ പ്രൊഫസർ psychological safety-യെക്കുറിച്ച് ഒരുപാട് പഠനങ്ങൾ നടത്തിയിട്ടുണ്ട്. Psychological safety കൂടുതലുള്ള ടീമുകൾ മികച്ച രീതിയിൽ പ്രവർത്തിക്കുമെന്നും കണ്ടെത്തിയിട്ടുണ്ട്.

ജീവനക്കാർക്ക് അവരുടെ ആശയങ്ങൾ കണ്ടെത്താനും പഠിക്കാനും സമയം കൊടുക്കുക. Google അതിന്റെ ജീവനക്കാർക്ക് അവരുടെ ഇഷ്ടമുള്ള പ്രോജക്റ്റുകളിൽ 20% സമയം ജോലി ചെയ്യാൻ അനുവദിക്കുന്നു. Gmail, AdSense തുടങ്ങിയ Google- ന്റെ പല invention-കളും ഇതിലൂടെ ഉണ്ടായതാണ്.

പരീക്ഷണങ്ങളെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയും പരാജയങ്ങളെ പഠനത്തിനുള്ള അവസരമായി കാണുകയും ചെയ്യുന്നത് innovation-ന് അത്യാവശ്യമാണ്. Thomas Edison പറഞ്ഞതുപോലെ “ഞാൻ പരാജയപ്പെട്ടിട്ടില്ല. പക്ഷെ 10,000 വഴികൾ കണ്ടുപിടിച്ചിട്ടുണ്ട്.”

ജോലിസ്ഥലത്ത് സർഗ്ഗാത്മകത വളർത്തുന്നതിൽ ലീഡർഷിപ്പ് ഒരു പ്രധാന പങ്ക് വഹിക്കുന്നു. നല്ല ലീഡർഷിപ്പുകൾ innovation-നും സർഗ്ഗാത്മകതയ്ക്കും മുൻപോട്ട് കൊണ്ടുപോകാൻ സഹായിക്കും.

ഒരു നല്ല environment ഉണ്ടാക്കുന്നതിനോടൊപ്പം, സർഗ്ഗാത്മകതയെ ഉത്തേജിപ്പിക്കാൻ കമ്പനികൾക്ക് ചില കാര്യങ്ങൾ ചെയ്യാൻ സാധിക്കും. Brainstorming sessions, design thinking workshops, hackathons എന്നിവ അതിൽ ചിലതാണ്.

ജോലിസ്ഥലത്ത് സർഗ്ഗാത്മകത മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിൽ സാങ്കേതികവിദ്യക്ക് ഒരു പ്രധാന പങ്കുണ്ട്. Artificial intelligence (AI) ഉപയോഗിച്ച് repetitive task കൾ automatic ആക്കാൻ സാധിക്കും. Data analytics ഉപയോഗിച്ച് creative decision-making നടത്താൻ സാധിക്കും. Virtual reality (VR), augmented reality (AR) എന്നിവ ഉപയോഗിച്ച് ജീവനക്കാരുടെ ഭാവനയെ ഉത്തേജിപ്പിക്കാൻ സാധിക്കും.

സർഗ്ഗാത്മകതക്ക് തടസ്സങ്ങൾ: നിങ്ങളുടെ spark വീണ്ടെടുക്കാനുള്ള വഴികൾ

സർഗ്ഗാത്മകതയുള്ള ആളുകൾക്ക് പോലും ചില സമയങ്ങളിൽ ആശയങ്ങൾ കിട്ടാതെ വരാം. എന്നാൽ, ഈ തടസ്സങ്ങൾ മറികടക്കാൻ സാധിക്കും.

ഒരു സർഗ്ഗാത്മക block മറികടക്കാൻ, ചെയ്യുന്ന ജോലിയിൽ നിന്ന് ഒരു ചെറിയ break എടുക്കുക. പ്രകൃതിയിലേക്ക് നടക്കാൻ പോകുക, പാട്ട് കേൾക്കുക, പുസ്തകം വായിക്കുക അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളെ സന്തോഷിപ്പിക്കുന്ന കാര്യങ്ങൾ ചെയ്യുക. ഇങ്ങനെ ചെയ്യുന്നത് subconscious mind-ന് ആ പ്രശ്നത്തെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കാൻ സമയം കൊടുക്കുകയും ഒരു പുതിയ കാഴ്ചപ്പാടോടെ തിരിച്ച് വരാനും സഹായിക്കും.

മറ്റൊരു വഴി പ്രശ്നത്തെ വ്യത്യസ്ത രീതിയിൽ സമീപിക്കുക എന്നതാണ്. കുറേ നാളായി ഒരേ ആശയം മനസ്സിലിട്ട് നടക്കുന്നുണ്ടെങ്കിൽ, മറ്റുള്ളവരുമായി brainstorm ചെയ്യുക അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് perspective-കളെക്കുറിച്ച് research ചെയ്യുക. Writer’s block ഉള്ള ഒരാൾ ഒരു വ്യത്യസ്ത writing style ഉപയോഗിച്ച് എഴുതാൻ ശ്രമിക്കുക.

നമ്മളുടെ ചിട്ടകളെ ചോദ്യം ചെയ്യുന്നത് സർഗ്ഗാത്മക blocks മറികടക്കാൻ സഹായിക്കും. ഒരു product ഉണ്ടാക്കുമ്പോൾ, അതിന്റെ രീതികളെ ചോദ്യം ചെയ്യുന്നത് പുതിയ കണ്ടുപിടുത്തങ്ങൾക്ക് കാരണമാകും.

വിവിധ ഉറവിടങ്ങളിൽ നിന്ന് പ്രചോദനം തേടുന്നത് സഹായകരമാകും. വ്യത്യസ്ത കലാരൂപങ്ങൾ, സംസ്കാരങ്ങൾ എന്നിവ സ്വയം കണ്ടെത്തുക. മ്യൂസിയങ്ങൾ, ആർട്ട് ഗാലറികൾ, സാംസ്കാരിക പരിപാടികൾ എന്നിവ സന്ദർശിക്കുക. പുസ്തകങ്ങൾ വായിക്കുക, സംഗീതം കേൾക്കുക, നിങ്ങളുടെ ചിന്തകളെ വെല്ലുവിളിക്കുന്ന സിനിമകൾ കാണുക. Fashion designer-ക്ക് പ്രകൃതിയിൽ നിന്നും, musician-ക്ക് വ്യത്യസ്ത culture-കളിൽ നിന്നും പ്രചോദനം ലഭിക്കും.

പ്രശ്നത്തെ ചെറുതും കൈകാര്യം ചെയ്യാവുന്നതുമായ ഭാഗങ്ങളായി വിഭജിക്കുന്നത് കൂടുതൽ എളുപ്പമാക്കുകയും കൂടുതൽ ആശയങ്ങൾ ഉണ്ടാക്കാൻ സഹായിക്കുകയും ചെയ്യും. ഒരു നോവൽ എഴുതുമ്പോൾ അതിനെ ചെറിയ scenes ആയി മാറ്റുക.

തെറ്റുകൾ സംഭവിക്കാൻ സാധ്യതയുണ്ടെന്ന് മനസ്സിലാക്കുക. തെറ്റുകളിൽ നിന്ന് പഠിക്കുകയും മുന്നോട്ട് പോകുകയും ചെയ്യുക. ഒരുപാട് successful ആയിട്ടുള്ള ആളുകൾക്ക് പോലും setbacks ഉണ്ടായിട്ടുണ്ട്. സ്ഥിരമായി ശ്രമിക്കുന്നതും തെറ്റുകളിൽ നിന്ന് പഠിക്കുന്നതുമാണ് innovation-നും വിജയത്തിനും സഹായിക്കുന്നത്.