கற்பனைத் திறனின் சக்தி: அன்றாட வாழ்க்கையில் புதுமைகளை கட்டவிழ்த்து விடுதல் (Karpanai thiranin sakthi: Andrada vaazhkaiyil pudhumaigalai kattavizhtthu viduthal)

வாழ்க்கை ஒரு முடிவில்லாத சுழற்சி போல இருக்கா? எழுந்திரு, வேலை செய், சாப்பிடு, தூங்கு, திரும்ப செய். ஆனா நான் உங்ககிட்ட ஒரு ரகசிய ஆயுதம் உங்கள்ளயே ஒளிஞ்சிருக்குனு சொன்னா நம்புவீங்களா? அது உங்க வாழ்க்கையையே மாத்தக்கூடிய ஒரு சக்தி. அந்த ஆயுதம்தான் படைப்பாற்றல். அது வெறும் கலைஞர்கள் மற்றும் கண்டுபிடிப்பாளர்களுக்கு மட்டுமில்ல; அது ஒரு அடிப்படை மனித திறன். அதை வெளிய விட்டா, உங்க அன்றாட வாழ்க்கையில புதுமையை புகுத்தலாம். உங்க உள்மனசுல இருக்கிற திறமையை பயன்படுத்தி, நீங்க வாழ்கிற, வேலை செய்கிற மற்றும் விளையாடுகிற முறையையே புரட்சிகரமா மாத்த தயாரா இருங்க.

படைப்பாற்றலின் மையப்பகுதி: வெறும் கலை மட்டுமல்ல

படைப்பாற்றல்ங்கறது பெரும்பாலும் கலைஞர்கள், இசைக்கலைஞர்கள் மற்றும் எழுத்தாளர்கள் சம்பந்தப்பட்ட விஷயம்னு நினைக்கிறோம். ஒருத்தர் கையில பிரஷ், கிட்டார் அல்லது பேனா வெச்சுக்கிட்டு, ஒரு கற்பனை உலகத்துல தொலைஞ்சு போயிருக்கற மாதிரி நினைச்சுக்குவோம். ஆனா கலை வெளிப்பாடு படைப்பாற்றலோட ஒரு பகுதியா இருந்தாலும், அது ஒரு சின்ன துளிதான். படைப்பாற்றல்ன்னா புதுமையான மற்றும் பயனுள்ள யோசனைகளை உருவாக்கறது. மற்றவங்க பார்க்காத தொடர்புகளை பார்க்கிறது, அனுமானங்களை கேள்வி கேட்கிறது, பெரிய மற்றும் சிறிய பிரச்சனைகளுக்கு புதுமையான தீர்வு கண்டுபிடிக்கிறது. ஒரு சமையல்காரர் புதுசா ஒரு டிஷ் கண்டுபிடிக்கிறது, ஒரு இன்ஜினியர் ஒரு பாலம் கட்டுறது, ஒரு ஆசிரியர் மாணவர்களை கவரும் விதமா ஒரு புது முறையை கண்டுபிடிக்கிறது இதெல்லாம் படைப்பாற்றலுக்கு எடுத்துக்காட்டு. இதன் மூலமா, படைப்பாற்றல் எவ்வளவு பெரிய விஷயமுன்னு தெரிஞ்சுக்கலாம்.

படைப்பாற்றல் ஒரு சிலருக்கு மட்டும் கிடைக்கிற அதிசய வரம் இல்ல; அது ஒரு திறன். அதை வளர்த்து மெருகேத்தலாம். அது பல அறிவாற்றல் செயல்முறைகளை உள்ளடக்கியது. இதுல மாறுபட்ட சிந்தனை (பல யோசனைகளை உருவாக்குதல்), ஒருமுக சிந்தனை (யோசனைகளை மதிப்பீடு செய்து சரிசெய்தல்), மற்றும் தொடர்பு சிந்தனை (தொடர்பில்லாத விஷயங்களுக்கு இடையே தொடர்பு ஏற்படுத்துதல்) இதெல்லாம் அடங்கும். மேலும், படைப்பாற்றல் ஆர்வம், பரிசோதனை செய்யறதுல விருப்பம் மற்றும் தோல்வியை ஒரு கத்துக்கிற வாய்ப்பா ஏத்துக்க தயாரா இருக்கறதுல இருந்து கிடைக்குது. ஹார்வர்ட் பிசினஸ் ரிவியூவோட ஒரு ஆய்வுல, பரிசோதனை மனப்பான்மை இருக்கிற கம்பெனிகள் புதுமையானவங்களாவும் லாபகரமாவும் இருக்காங்கன்னு கண்டுபிடிச்சிருக்காங்க. இதுல இருந்து, படைப்பாற்றல் தழைக்க ஒரு நல்ல சூழ்நிலையை உருவாக்குவது முக்கியம்னு தெரியுது.

படைப்பாற்றல்ல ஒரு முக்கியமான விஷயம் என்னன்னா, கட்டுப்பாடுகள் இருக்கும்போதுதான் அது நல்லா வெளிவரும். கட்டுப்பாடு இருந்தா, மூளை வித்தியாசமா யோசிக்க ஆரம்பிக்கும். சாத்தியமில்லாத ஒரு சவாலை எதிர்கொள்ளும் போது, வழக்கத்துக்கு மாறான தீர்வுகள்ல கவனம் செலுத்தும். ஒரு ஸ்டார்ட்அப் கம்பெனிகிட்ட பணம் இல்லன்னா, விளம்பரம் பண்ண முடியாது. ஆனா சமூக வலைத்தளங்கள்ல ஒரு புது முறையை உருவாக்குவாங்க. இந்த கட்டுப்பாடு, ஒரு புதுமையான தீர்வ உருவாக்க வழிவகுக்கும். அதனாலதான் “தேவைதான் கண்டுபிடிப்பின் தாய்”னு சொல்றாங்க.

அதுமட்டுமில்ல, படைப்பாற்றல் ஒத்துழைப்பு மற்றும் பலதரப்பட்ட சிந்தனைகள் இருக்குற இடத்துல வளரும். வெவ்வேறு பின்னணியில் இருந்து வெவ்வேறு கருத்துக்கள் உள்ளவங்க ஒண்ணா சேரும்போது, நிறைய யோசனைகள் கிடைக்கும். பிக்சர் அனிமேஷன் ஸ்டுடியோஸ் புதுமையான கதைகள் சொல்லுவாங்க. கலைஞர்கள், எழுத்தாளர்கள், இன்ஜினியர்கள் எல்லாரும் ஒண்ணா வேலை செய்வாங்க. கருத்துக்களைப் பகிர்ந்துக்குவாங்க. இந்த பலதரப்பட்ட அணுகுமுறைதான் அவங்க படைப்பாற்றலுக்கு முக்கிய காரணம். அதே மாதிரி, பலதரப்பட்ட குழுக்கள் புதுமையா யோசிப்பாங்க. ஏன்னா அவங்ககிட்ட நிறைய அனுபவங்கள் இருக்கும். அதனால எல்லாருடைய திறமையும் பயன்படுத்த ஒரு நல்ல சூழ்நிலையை உருவாக்கணும்.

சந்தேகங்களை ஏத்துக்கற மனப்பான்மை படைப்பாற்றலுக்கு ரொம்ப முக்கியம். சரியான தீர்வு கண்டுபிடிக்கிறதுல நிறைய சவால்கள் இருக்கும். சரியா தெரியாத விஷயங்களை சமாளிக்க தைரியம் வேணும். தப்பு செஞ்சா கத்துக்கற மனப்பான்மை முக்கியம். போஸ்ட்-இட் நோட்டை கண்டுபிடிச்ச கதைய எடுத்துக்குவோம். ஸ்பென்சர் சில்வர், ஒரு சூப்பர்-ஸ்ட்ராங்கான பசைய கண்டுபிடிக்க முயற்சி செஞ்சாரு. ஆனா தெரியாம ஒரு லேசான பசைய உருவாக்கிட்டாரு. அத எடுக்கவும் திரும்ப ஒட்டவும் முடியும். அந்த பசை ரொம்ப வருஷம் யூஸ் இல்லாம அப்படியே இருந்துச்சு. அப்புறம்தான் ஆர்ட் ஃப்ரைங்கிற இன்னொரு ஊழியர் அதை வெச்சு புக்மார்க் பண்ண யோசிச்சாரு. அப்பதான் போஸ்ட்-இட் நோட் பிறந்துச்சு. இதிலிருந்து என்ன தெரியுதுன்னா, வாய்ப்புகளை ஏத்துக்கணும். சில்வர் பண்ணின தப்புதான் ஒரு பெரிய கண்டுபிடிப்புக்கு காரணமா இருந்துச்சு.

உங்க தனிப்பட்ட வாழ்க்கையில் படைப்பாற்றலை வெளிக்கொணருங்கள்

தொழில் வாழ்க்கைக்கு வெளிய, படைப்பாற்றல் உங்க தனிப்பட்ட வாழ்க்கையை சந்தோஷமாக்கும். உங்களுக்கு பிடிச்ச விஷயங்களை செய்யுங்க. சமைக்கிறது, தோட்டம் போடுறது, எழுதுறது, பாட்டு பாடுறது, இது மாதிரி உங்களுக்கு புடிச்ச விஷயங்கள நீங்க செஞ்சா அது உங்க கற்பனைய வெளிப்படுத்துறதுக்கு ஒரு வழியா இருக்கும்.

சமைக்கறத எடுத்துக்குவோம். சமையல் குறிப்புகள அப்படியே ஃபாலோ பண்ணாம, புதுசா ட்ரை பண்ணுங்க. தப்பு பண்ண பயப்படாதீங்க. நீங்க சமைச்சு ஏதாவது சொதப்பினாலும் அதுல இருந்து நிறைய கத்துக்கலாம். முக்கியமா நீங்க சமைக்கறது ஒரு மிச்செலின் ஸ்டார் ரேஞ்சுக்கு இருக்கணும்னு இல்ல. உங்களுடைய டேஸ்ட்ட வெளிப்படுத்துங்க, புதுசு புதுசா சமைக்கறதுல உங்க திறமைய காட்டுங்க. அதே மாதிரி, தோட்டம் போடுறதும் ஒரு கிரியேட்டிவான விஷயம் தான். நீங்களே தோட்டத்த வடிவமைங்க, செடிகள நல்லா பாத்துக்கங்க. விதை போடுறதுல இருந்து பூ பூக்கற வரைக்கும் பாத்துக்கிறது ரொம்ப சந்தோஷமா இருக்கும்.

எழுதுறது ஒரு நல்ல விஷயம். அது வெறும் டைரியா இருந்தாலும் சரி உங்க மனசுல என்ன தோணுதோ அத எழுதுங்க. உங்க கதைகள், கவிதைகள், பாடல்கள உருவாக்குங்க. உங்க எண்ணங்கள வார்த்தைகளா எழுதுறது ஒரு நல்ல சிகிச்சை மாதிரி இருக்கும். உங்கள பத்தி நீங்களே நல்லா புரிஞ்சுக்குவீங்க. பாட்டு பாடுறது உங்க திறமைய வெளிப்படுத்துறதுக்கு ஒரு நல்ல வழி. ஒரு பாட்ட கத்துக்கிறது கொஞ்சம் கஷ்டம் தான். ஆனா அது ரொம்ப சந்தோஷமா இருக்கும். நீங்களே புதுசா ட்யூன் போடுங்க, மத்தவங்களோட சேர்ந்து பாட்டு பாடுங்க.

நீங்க ஏதாவது கத்துக்கணும்னு நினைச்சீங்கன்னா, அது உங்க திறமைய அதிகமாக்கும். உங்க திறமைகள வளர்த்துக்க முடியும்னு நம்புங்க. அது உங்க தன்னம்பிக்கைய அதிகரிக்கும். சவால்கள சந்திக்க தயாரா இருங்க. தப்பு செஞ்சா கத்துக்கணும்னு நினைங்க. அப்பதான் நீங்க புதுசா ஏதாவது செய்வீங்க. கரோல் ட்வெக் மனோதத்துவ நிபுணர் இது பத்தி நிறைய ஆராய்ச்சி பண்ணிருக்காரு. அவங்க என்ன சொல்லிருக்காங்கன்னா, யாரெல்லாம் திறமைய வளர்த்துக்கணும்னு நினைக்கிறாங்களோ அவங்க வாழ்க்கையில நிறைய சாதிப்பாங்க.

தியானம் பண்ணுங்க. அது உங்க மனச அமைதியா வெச்சுக்க உதவும். தியானம் பண்றதுன்னா என்ன நடக்குதோ அதுல கவனம் செலுத்துறது. உங்க மூச்சுல கவனம் வெச்சு அமைதியா இருக்கணும். தியானம் பண்ணா உங்க மன அழுத்தம் குறையும். கவனச்சிதறல் இல்லாம உங்க வேலைய பாக்கலாம். இது உங்க கிரியேட்டிவிட்டிய அதிகப்படுத்தும். சில ஆராய்ச்சிகள்ல தியானம் பண்றதுனால சிந்தனை அதிகமாகும்னு கண்டுபிடிச்சிருக்காங்க.

உங்கள சுத்தி இருக்குறவங்கள நல்லா வெச்சுக்கங்க. மியூசியம், ஆர்ட் கேலரிக்கு போங்க. நிறைய புக்ஸ் படிங்க, மியூசிக் கேளுங்க. புதுசு புதுசா படங்கள பாருங்க. உங்க கற்பனைய தூண்டக்கூடிய விஷயங்கள அதிகமா பாருங்க. புதுமையான விஷயங்கள கத்துக்கறது மூலமா உங்க அறிவும் திறமையும் வளரும். நிறைய இடங்களுக்கு டிராவல் பண்ணுங்க. வேற வேற கலாச்சாரங்கள கத்துக்கங்க. உங்க மனசுக்கு புத்துணர்ச்சி தரக்கூடிய விஷயங்கள பண்ணுங்க. அது உங்க கிரியேட்டிவிட்டிய அதிகப்படுத்தும்.

வேலை செய்யும் இடத்தில் புரட்சி: படைப்பாற்றல் ஒரு போட்டி நன்மை

இப்போ இருக்கிற பிசினஸ் உலகத்துல, படைப்பாற்றல் ஒரு முக்கியமான விஷயம். புதுமையை உருவாக்குற கம்பெனிகள், தன்னோட ஊழியர்கள புதுசா யோசிக்க வைக்கிற கம்பெனிகள்தான் நல்லா வரும்.

வேலை செய்யும் இடத்தில் ஒரு பாதுகாப்பான சூழ்நிலையை உருவாக்கணும். அப்பதான் ஊழியர்கள் பயமில்லாம யோசனைகளை சொல்வாங்க. அவங்க மனசுல இருக்குற சந்தேகங்கள கேப்பாங்க. அவங்க பண்ணின தப்ப ஒத்துப்பாங்க. ஊழியர்கள் பாதுகாப்பா உணர்ந்தா அவங்க புதுசா ஏதாவது செய்வாங்க. ஹார்வர்ட் பிசினஸ் ஸ்கூல்ல இருக்கிற ஏமி எட்மண்ட்சன் இந்த கருத்த பத்தி நிறைய ஆராய்ச்சி பண்ணிருக்காங்க. அவங்க என்ன சொல்லிருக்காங்கன்னா எந்த டீம்ல இருக்குறவங்க பாதுகாப்பா உணர்றாங்களோ அந்த டீம் நல்லா வேலை செய்வாங்க.

ஊழியர்களுக்கு அவங்க திறமைய வெளிக்கொண்டு வர டைம் கொடுக்கணும். பிரைன் ஸ்டார்மிங் செஷன், கிரியேட்டிவ் டூல்ஸ்னு அவங்களுக்கு தேவையானதெல்லாம் கொடுக்கணும். கூகிள் கம்பெனில இருக்கிற ஊழியர்கள் அவங்க டைம்ல 20% அவங்களுக்கு பிடிச்சத செய்வாங்க. Gmail, AdSense மாதிரி கூகிள் தயாரிப்புகள் உருவானதுக்கு இதுதான் காரணம். ஊழியர்களுக்கு டைம் கொடுத்தா அவங்க புதுசா நிறைய யோசனை பண்ணுவாங்க.

முயற்சி பண்றதுல தப்பு நடந்தா கத்துக்கணும். கம்பெனில இருக்கறவங்க புதுசா ட்ரை பண்ணனும். தப்புல இருந்து கத்துக்கணும். தப்பு நடந்தா அத ஒரு நெகட்டிவ்வா எடுத்துக்காம அதுல இருந்து கத்துக்கறதுக்கு முயற்சி பண்ணனும். தாமஸ் எடிசன் சொல்லிருக்காரு, “நான் ஃபெயில் ஆகல. அது வேலைக்கு ஆகாதுன்னு 10,000 வழிய கண்டுபிடிச்சிருக்கேன்”. புதுசா ஏதாவது பண்ணனும்னா பொறுமையா இருக்கணும்.

வேலை செய்யும் இடத்தில் படைப்பாற்றலை ஊக்குவிப்பதில் தலைமை ஒரு முக்கியமான பங்கு வகிக்கிறது. தலைவர்கள் புதுமையா யோசிக்கணும். புதுசா ஏதாவது பண்ண முயற்சி பண்ணனும். தன்னோட ஊழியர்களுக்கு உதவி பண்ணனும். புது ஐடியாக்களை ஏத்துக்கறதுக்கும் தயாரா இருக்கணும். மெக்கின்சி கம்பெனி ஒரு ஆய்வு பண்ணி இருக்காங்க. அதுல என்ன கண்டுபிடிச்சிருக்காங்கன்னா, எந்த கம்பெனில தலைவர்கள் நல்லா இருக்காங்களோ அந்த கம்பெனி புதுமையா ஏதாவது கண்டுபிடிப்பாங்க.

நிறுவனங்கள் புதுமையை உருவாக்குறதுக்கு நிறைய வழி இருக்கு. பிரைன் ஸ்டார்மிங் செஷன் வைக்கலாம், டிசைன் பத்தி நிறைய சொல்லித்தரலாம், ஹேக்கத்தான் வைக்கலாம். பிரைன் ஸ்டார்மிங் செஷன்ல நிறைய யோசனைகள சொல்லுவாங்க. டிசைன் ஒர்க் ஷாப்ல மக்களுக்கு என்ன தேவையோ அதை எப்படி புதுசா உருவாக்குறதுனு சொல்லித்தருவாங்க. ஹேக்கத்தான்ல எல்லாரும் ஒண்ணா சேர்ந்து புது ஐடியாக்களை உருவாக்குவாங்க.

தொழில்நுட்பத்த பயன்படுத்துறதுனால வேலை செய்யும் இடத்துல புதுமைய உருவாக்கலாம். செயற்கை நுண்ணறிவு பயன்படுத்தி வேலைகளை ஈஸியா பண்ணலாம். அதுமட்டுமில்ல புது முடிவுகள் எடுக்க டேட்டா அனலிட்டிக்ஸ் பயன்படும். விர்ச்சுவல் ரியாலிட்டி, ஆக்மெண்டட் ரியாலிட்டி யூஸ் பண்ணி நல்ல அனுபவத்த கொடுக்கலாம். கட்டிடக்கலைஞர்கள் விஆர் யூஸ் பண்ணி அவங்க டிசைன் பண்ண வீட்டை எப்படி கட்டுறதுன்னு பார்க்கலாம். இது புது டிசைன் ஐடியா கொடுக்கும்.

படைப்புத் தடைகளைத் தாண்டி வருவது: உங்கள் ஆர்வத்தைத் தூண்டுவதற்கான உத்திகள்

யாரெல்லாம் புதுசா யோசிக்கிறாங்களோ அவங்களுக்கு ஒரு கட்டத்துல ஐடியா இல்லாம இருக்கும். ஆனா அந்த மாதிரி தடைகள தாண்டி வர நிறைய வழிகள் இருக்கு.

ஒரு கிரியேட்டிவ் பிளாக்க சமாளிக்கறதுக்கு ஒரு பிரேக் எடுக்கலாம். ஒரு புது இடத்துக்கு போங்க. உங்க மனச ரிலாக்ஸ் பண்ணுங்க. ஒரு பாட்டு கேளுங்க, புக் படிங்க. அந்த பிரச்சனைய கொஞ்ச நேரம் மறந்துடுங்க. உங்க மனசுக்கு டைம் கொடுங்க. நீங்க திரும்ப வேலைய ஆரம்பிக்கும்போது புது ஐடியா கிடைக்கும்.

வேற வேற மாதிரி ட்ரை பண்ணுங்க. நீங்க ஒரு யோசனையில ரொம்ப நாளா ஸ்டக் ஆகிட்டீங்கன்னா, வேற யாரோடயாவது பிரைன் ஸ்டார்மிங் பண்ணுங்க. வேற வேற மாதிரி ரிசர்ச் பண்ணுங்க. ஏதாவது ஒரு சின்ன மாற்றம் கூட புது ஐடியாவ கொடுக்கும். நீங்க ஒரு எழுத்தாளரா இருந்தா, வேற ஒரு கதைய எழுதுங்க. உங்க மனசுல இருக்குற கஷ்டத்த உடைச்சு புதுசா யோசிக்க ஆரம்பிங்க.

நம்மளோட அனுமானங்கள சேலஞ்ச் பண்ணுங்க. ஒரு விஷயத்த பத்தி நம்ம என்ன நெனச்சுகிட்டு இருக்கோமோ அத மாத்தி யோசிங்க. ஒரு இன்ஜினியர் புதுசா ஒரு பொருள் கண்டுபிடிக்கணும்னு நெனச்சா அந்த பொருள் எப்படி இருக்கணும்னு நெனச்சு யோசிங்க.

புதுசு புதுசா விஷயங்கள கத்துக்கங்க. வேற வேற மாதிரி கலாச்சாரத்த பத்தி தெரிஞ்சுக்கங்க. மியூசியம், ஆர்ட் கேலரிக்கு போங்க. உங்களோட மனச சேலஞ்ச் பண்ணுற புக்ஸ் படிங்க. நீங்க நிறைய புது விஷயங்கள தெரிஞ்சுக்கறது மூலமா உங்களுக்கு நிறைய ஐடியா வரும். ஒரு ஃபேஷன் டிசைனர் இயற்கைல இருக்கற கலர்கள யூஸ் பண்ணி டிசைன் பண்ணுவாங்க.

பெரிய பிரச்சனைகளை சின்ன பிரச்சனைகளா மாத்துங்க. முழு பிரச்சனையும் ஒரே நேரத்துல தீர்க்காம சின்ன சின்ன பிரச்சனையா தீருங்க. நீங்க ஒரு நாவல் எழுதறீங்கன்னா அத சின்ன சீன் இல்லன்னா சேப்டரா பிரிச்சுக்குங்க.

சரியா வரலனாலும் பயப்படாம புதுசா ஏதாவது ட்ரை பண்ணுங்க. தப்பு பண்றதுல பயம் இருக்கக்கூடாது. ஏன்னா நீங்க தப்பு பண்ணாதான் கத்துக்க முடியும். நீங்க முயற்சி பண்ணிகிட்டே இருந்தா ஒரு நாள் சாதிக்கலாம்.